COC是一份合格证书，一般有第三方实验室出，也有一些自己可以出，比如美国的CPC，DOC是制造商的自我声明，可以由制造商出或者欧盟授权代表出具。为了方便大家了解！贝斯通小编精心收集了一些相关资料，本文就让我们一起来聊聊COC验厂报告那些事！

COC验厂报告是什么：

COC全称为Code of Conduct，即是“行为守则”。

指国外百货公司(如：WAL-MART，DISNEY，COSTCO，Tesco，DollarGenera，SEARS，KMART，KOLHS，TARGET，Tiger，Staples，NEXT，Coca-Cola，M&S，MATTEL，Hasbro，PAYLESS，Hallmark，Decathlon，MAY，Nike，Next，ETl，BSCI，FLA)的或采用其它组织的政策和原则，只有符合其要求的供货商才可以顺利接单、出货。

COC验厂报告审核项目：

1.工资工时(工作时间控制，薪资发放)；

2.童工；

3.工人的基本；

4.未成年工；

5.劳动合同；

6.强迫劳动；

7.歧视；

8.惩戒与申诉；

9.扰与；

10.工厂的环境保护；

11.员工的福利待遇；

12.员工的健康安全（(劳动保护条件)。

COC验厂报告文件清单：

1.营业执照；

2.厂房平面图；

3.环保文件；

4.当地工资的新通知；

5.厂规或员工手册-包括对工作时间、加班补贴、法定福利等制度；

6.全体员工之入职记录（包括:副本)、全体员工之劳动合同(个人)等；

7.综合计时工作制之批准文件或延长加班申请；

8.社会之缴费收据；

9.当地社会局证明文件；

10.消防演习记录；

11.记录；

12.消防验收台格证；

13.危险物料安全资料卡；

14.特种作业之操作证:电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接与气割作业、煤矿井下瓦斯检验、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶与轮机操作、建筑登高架设作业；

15.特种设备使用登记证/安全检测证明；

16.饭堂卫生证；

17.食堂员工之健康检查证明；

18.未成年工之健康检查证明(16-18岁)；

19.近连续12个月之工资记录；

20.与以上12个月工资相应月份之工作时间记录；

21.生产资料(生产日报,仓库收发记录,QC检查记录，断针记录等)；

22.急救员证书(如果适用)；

23.请假申报表。

COC验厂报告审核流程：

1.会议，要求厂负责人参加。

2.现场检查——若有需要，可能拍照：

检查生产工场、仓库、宿舍、饭厅、冲凉房等，凡是平面图上有的地方都去了解生产运作情况，了解现场记录、了解工人活动及其他异常变化

3.文件记录检查：

包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训会议/危险工具及设备保养/演习记录。要求栓查全部人事资料;至少—年的工时工资记录。

4.工人面谈：

要求由审核员挑选，选择工人来源：1.工作现场2.人事档案3.工资表(考勤表)；

要求管理人员回避并单房间进行，面谈结果不向管理层透露，面谈气氛轻松、互动并不向厂方说姓名。

5.复印相关资料、完成审核报告，厂方人员不参加。

6.末次会议：

coc全称为CODEOFCONDUCT，即是“行为守则”或“工作守则”的简称.通常是指公司的或自愿采用其它组织的政策和原则。只有符合其政策和原则的工厂，才能够为其供货厂商。“COC验厂”︰称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。主要内容包括童工、强迫劳动、歧视、自由结社、工时、工资福利、环境、健康、安全和管理评审。disney(迪斯尼)认证是迪斯尼面向其供货商的一种符合性要求，主要是关于从社会责任方面出发的综合管理体系，从用人，工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等。

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